二十届中央纪委三次全会工作报告指出，“规范化、法治化、正规化是纪检监察工作高质量发展的内在要求和重要保障。必须持续深化纪检监察体制改革，不断健全法规制度，增强纪检监察工作的严肃性、权威性和公信力。”克州各级纪检监察机关坚持不断提升政治站位，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。
强化政治建设，突出讲党性、铸忠诚。全州各级纪检监察机关始终把政治建设摆在首要位置，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，始终坚持以党的理论创新最新成果为指引，推进规范化法治化正规化建设。聚焦完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略和纪检监察工作中亟须解决的重点难点问题深入基层一线开展调研，深化调研成果转化运用，及时发现和督促整改党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚决同损害党的领导的行为作斗争，以严明政治纪律和政治规矩推动党组织和党员统一意志、统一行动。健全完善政治监督具体化常态化工作机制，聚焦落实党中央重大决策部署，建立政治监督台账，并及时“对账”“盘账”，构建“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”闭环机制。坚决执行纪检监察工作双重领导体制，把履行协助职责和监督责任有机结合起来，严格落实派驻机构和县（市）纪委监委定期向州纪委报告同级领导班子及成员重要情况等制度，规范完善州、县（市）两级纪检监察机关查办案件提级管辖和指定管辖，推动全面从严治党主体责任落实到位。
细化职能职责，明确干什么、谁来干。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，涵盖了全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的各个领域、各个环节。全州各级纪检监察机关把推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设重要抓手，始终坚持“三不”一体推进，将监督执纪问责和监督调查处置等职能细化为督促各级各单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任。全面加强对监督对象依法履职情况的监督检查，始终保持惩治腐败高压态势，充分发挥系统优势、组织作用，健全完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，形成发现和严查腐败的强大合力。由州、县（市）党风政风监督室牵头负责常态化分析作风建设的区域性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题进行系统治理，加强对下指导督导，推动完善落实中央八项规定及其实施细则精神的具体措施，完善细化对形式主义、官僚主义的惩戒机制，把实践成果转化为制度规范。扎实做实以案促改、以案促治，严格按照《自治区关于深化标本兼治 推动以案促改工作常态化的实施意见》《自治区纪检监察机关监督推动以案促改工作常态化实施办法（试行）》等文件，明确案件承办部门、监督检查部门、审理部门、宣传部门、派驻（派出）机构等部门都承担着哪些职责，搞清楚以案促改应该怎么干，对推进以案促改的具体责任、流程、方法、要求等工作进行了进一步规范，把以案促改情况纳入日常监督和巡视巡察重点，做实做细查办案件的“后半篇文章”，推动以案促改工作制度化、规范化、常态化。
完善流程制度，指导怎么干、干规范。持续深化纪检监察体制改革，进一步加强内部力量统筹，优化州、县（市）纪委监委机关内设机构设置、职能配置、力量配备。推动“四项监督”统筹衔接、各类监督贯通融合，强化对权力运行的制约和监督，完善信息、力量、手段、成果共享机制，重点加强对“关键少数”特别是一把手和领导班子的监督，构建全方位、常态化“室组地巡”联动协同机制。围绕规范纪检监察权力运行和干部教育管理监督两个重点，突出纪检监察机关存在的顽瘴固疾和风险漏洞，注重小切口务实管用可操作，逐项分析、深入排查制度短板，全流程指导工作，全方位建章立制，新制定《克州纪委监委机关“12+3”项监督检查审查调查措施及文书监督管理工作指引》《克州关于加强巡察整改和成果运用的具体措施》等涵盖综合管理、信访举报和线索管理、监督执纪、审查调查、协作配合、监督指导、宣传教育、自身建设22项制度机制，确保各项工作有章可循、规范高效。召开全州纪检监察机关规范化建设会议、办案安全工作会议，常态化开展案件质量评查和办案安全全覆盖监督检查。深化纪检监察干部全员培训，从严从实加强自身建设。2023年以来，组织全系统线上线下业务培训103期5285人次，选调干部跟案锻炼、跟班调训、跟组巡察224人次，145人参加法学本科学习，15人取得法律职业资格证书，努力在加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中推动干部政治过硬、本领高强，不断提高依规依纪依法开展工作的能力和水平。
健全评价机制，督促干到位、干出彩。建立加强全州纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设自查评价机制，重点从加强政治建设、履行监督职责、严守纪律作风等方面开展评估。建立“互观互学互查互评”激励督促机制，发挥考核“指挥棒”作用，坚持每季度开展县（市）、派驻机构“互观互学互查互评”活动，通过“互观”特色亮点、“互学”经验做法、“互查”问题短板、“互评”促进工作，全力创建一批“看得见、有特色、可观摩、可推广”的示范点，发挥模范带动作用，促使各县（市）、派驻机构互相查找和帮助解决工作中的短板弱项，实现监督工作高质高效。2023年以来，已开展县（市）、派驻纪检监察组“四互”活动5场次，受邀参加观摩的各县（市）、派驻纪检监察组负责人详细了解各观摩单位纪律作风建设、制度机制建立、廉政风险点隐患排查、廉政文化宣传等方面工作落实情况，在互观、互学、互查基础上，针对相关县（市）、派驻纪检监察组存在的问题一针见血地指出、提出意见建议，达到相互借鉴、取长补短、共同提升的效果，进一步激发全系统党员干部干事创业精气神。(克州纪委监委 马斌丨责任编辑 张浩)