驻州人大机关纪检监察组强化派驻监督，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，积极同被监督单位党委（党组）沟通联系，协同联动形成合力，一体推动全面从严治党向纵深发展。提醒压实责任落实。推动（党委）党组落实全面从严治党主体责任，定期下发工作提醒，督促学习中央、自治区、自治州三级纪委全会精神，并结合实际，安排部署全年党风廉政建设工作，派员参加党风廉政建设部署会议，从监督角度指导做好党风廉政建设工作，对上一年度本单位政治生态存在的突出问题分析不到位，谈工作多，说问题少的现象及时反馈，针对履行“一岗双责”不到位的单位开展谈心谈话，特别是对班子成员、核心岗位负责人进行廉政教育，面对面传导压力，持续注入廉洁思想，进一步压实被监督单位政治责任。持续跟进整改进度。聚焦巡察反馈问题整改责任，全程参与巡察反馈会议，全面掌握被巡察单位存在的问题，督促州文联、州直学校等6家单位明确责任，制定详细、科学、可行的整改方案，由组内负责人带领组员一同分析各单位存在问题的根源，薄弱环节，对整改方案中措施不具体，时间不明确，材料审核把关不严，领导不重视的单位提出意见建议，印发问题反馈单，并持续跟进整改进度，推动各类问题集中整改。坚持重要事项报告。健全完善廉政档案管理机制，做到动态更新、“精准画像”，为监督执纪综合研判提供重要依据，驻州人大机关纪检监察组健全监察对象一人一档廉政档案，印发工作提醒，对具体负责人员进行指导，督促18家被监督单位对本单位监察对象干部简历、职务任免、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等信息进行更新完善。通过掌握信息，对推先推优、提拔调动、试用期转正等进行廉政复函，严把选人用人政治关、廉洁关。有效沟通形成合力。驻州人大机关纪检监察组建立与驻在部门沟通协调机制，组负责人坚持与驻在单位机关党组主要负责人就作风建设、廉洁风险、问题线索等经常交换意见。以培训会方式，组织被监督单位负责人面对面沟通，征求加强派驻机构建设的意见建议，常态化通报在监督检查中发现被监督单位好的做法、存在的突出问题，提出监督建议及下一步监督重点、注意事项，通过经常性的沟通协调，凝聚共识，形成监督合力。（克州纪委监委 蔡丽娜丨责任编辑 张浩）
