为进一步增强纪检监察干部斗争本领，不断提高依规依纪依法履职能力，年初以来，阿合奇县纪委监委以实战化开展审查调查专题培训，不断推动纪检监察干部队伍建设迭代升级。
精准施训。培训聚焦监督执纪核心业务，由县纪委监委领导班子成员、一线办案骨干及案件管理、审理部门负责人组成“讲师团”，围绕“监督检查—审查调查—案件审理”全链条业务进行深度解析。课程结合大数据应用及信息化手段，系统讲解线索挖掘、精准监督等关键环节，提升主动发现问题能力；通过典型案例复盘，从线索初核、证据固定到谈话突破、定性量纪，全流程拆解办案要点，剖析易错环节，同时重点解读案件审理的程序规范与证据标准，强调纪法贯通、法法衔接，确保案件经得起实践和历史检验。
多维教学。打破“填鸭式”教学传统，采用“案例剖析+情景模拟+互动研讨”模式，选取阿合奇县近年查办的违纪违法典型案例，从方案制定到卷宗归档全程复盘，通过“解剖麻雀”提升实战经验；设置谈话突破、证据收集等模拟场景，参训干部角色扮演、现场实操，在“沉浸式”体验中掌握技巧；开设“办案故事会”交流平台，业务骨干分享攻坚心得，新老结对剖析疑难案件，推动经验传承与思维碰撞。
学用结合。深化“教、练、战”一体化培养机制，系统制定年度“练兵清单”，分层分类开展审查调查、案件审理等专项技能轮训；创新建立“导师带徒”结对帮扶机制，通过以案代训、跟班学习等方式加速年轻干部成长；全面推行“一案一总结”闭环管理模式，结合案件质量评查、典型案例复盘等举措，深入剖析办案难点，提炼经验方法，推动队伍专业素养与实战能力“双提升”。
“下一步，阿合奇县纪委监委将结合年度培训计划，更加突出实战导向，重点开展实操培训，加强案例教学、情景模拟、经验交流等，推动全县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。”阿合奇县纪委监委相关负责人表示。（阿合奇县纪委监委 贾凯）