“说实话，当时受到处分后，我情绪很低落，好在组织没有放弃我，一次次和我谈心，帮我重拾信心。我一定吸取教训，努力干好本职工作，回报组织的关爱！”阿克陶县一名受处分干部面对县纪委监委工作人员回访时感慨道。
2025年以来，阿克陶县纪委监委秉持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持高位推动，从回访前的全面筹备、回访中的密切协作到回访后的及时总结，形成了一套严谨高效的工作流程。常委会牵头抓总，案件审理室具体做好统筹，各回访工作组对受处分人员近期思想工作等情况进行“全面把脉”、综合评估，根据单位对所受处分人熟悉情况的优势，积极发挥其联络、沟通、协调的“桥梁”作用。结合回访情况，形成综合报告，确保回访工作有始终、见成效。
在回访过程中，县纪委监委工作人员以“三看三帮”为抓手，进行正面激励。一看思想认识，帮助纠正偏差。对于受处分后对自身行为性质及危害认识不够到位的人员，注重纪法解读，帮助他们剖析原因、总结教训、引导其转变思想和态度。二看现实表现，帮助重塑信心。对犯错后认识深刻、认真整改的受处分人员，及时予以肯定，对积极上进、做出成绩的，及时给予表扬鼓励。三看实际困难，帮助排忧解难。回访时认真听取受处分人员的合理诉求，主动关心其工作生活，及时帮助解决工作生活中的困难。
同时，注重统筹兼顾，将回访工作和干部使用、日常监督相结合，通过以案释纪为单位敲响警钟，以回访结果为干部成长助力，以问题收集推动监督落实，实现回访工作综合成效的全面提升，积极为党风廉政建设注入新动力。
“今后，我们将不断深化细化回访工作，并将其作为深化以案促改的重要抓手，在教育人、感化人、挽救人上下足功夫，提升受处理处分干部回访工作时效，切实营造激励干部干事创业良好氛围。”阿克陶县纪委监委相关负责人表示。（阿克陶县纪委监委 闫朋）