《韩非子·喻老》中，“扁鹊见蔡桓公”的故事人尽皆知。扁鹊三次进谏，指出蔡桓公病情由腠理至肌肤，再至肠胃，逐渐加重，但蔡桓公始终讳疾忌医，最终病入膏肓，不治而亡。这则故事有着振聋发聩的警示意义：小病不治，终将酿成大祸。当前，一些违纪干部正如蔡桓公一般，对自身问题视而不见、听而不闻，最终酿成大祸患。
当前，一些违纪干部对自身问题采取“鸵鸟政策”，将头埋在沙子里，对组织的提醒充耳不闻。有的干部在收到函询时，认为组织小题大做；有的在谈话提醒时，觉得领导过于严苛；还有的在民主生活会批评时，听不得同事真言建议。这种态度导致小问题演变成大问题，小错误发展成大错误。多名落马的关键岗位“一把手”就在忏悔书中写道：“当初组织找我谈话时，我总觉得是走形式，现在想来，如果当时能听进去，就不至于走到今天这一步。”
更有甚者对组织的挽救心存抵触，采取对抗态度。有的干部在组织调查时，串供堵口、转移赃款；有的在审查调查期间，拒不交代问题、交代问题打折扣；还有的在接受教育时，表面认错、内心不服。这种对抗态度，不仅错失了改过自新的机会，还加重了违纪违法行为的严重性。乌恰县受到处分的王某某忏悔道：“我辜负了组织的培养，错过了组织给我的机会，也害的帮我转移赃款的朋友受到了法律的制裁，我的‘小聪明’终究酿成了两个人的‘大悲剧’。”
党员干部要正确对待组织的监督，把组织的提醒当作治病救人的良药。要明白“严管就是厚爱”的道理，理解组织提醒是防微杜渐的关爱。要主动接受监督，及时纠正错误，防止“小毛病”演变成“大问题”。在干部“容错纠错”机制下，存在问题的党员干部要有清醒的头脑，对自身存在的问题敢于动真碰硬、自剜腐肉、认真整改，工作上愿作为、敢作为、善作为，以工作实绩赢得组织认可。
全面从严治党，越往后执纪越严。纪律的红线愈发清晰，监督的网络愈发严密。违纪干部切莫心存幻想，唯有正视自身问题，主动向组织交代，积极配合调查，才能悬崖勒马，避免滑向更深的深渊。（乌恰县纪委监委 古力巴尔亲·提列克）