2023年中秋、国庆节假将至，克州纪委监委对4起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。具体如下：
克州民政局原党组成员、副局长尹宏斌违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动安排等问题。2013年1月至2023年3月，尹宏斌在住建系统任职期间先后多次收受21名管理服务对象所送高档香烟44条、高档白酒22瓶、购物卡或消费卡21张、手机6部等大量礼品及过节费，折合共计20.16万元，部分违纪行为发生在春节、中秋节等节日期间；多次接受私营企业主在高档餐厅、娱乐会所等地安排的宴请及娱乐活动；多次在私营企业主、管理对象创建的微信群中点抢他人发出的电子红包合计5.33万元。此外，尹宏斌还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
阿图什市水利局原项目办主任亚森江·吐尔逊违规收受礼品问题。2018年5月至2022年12月，亚森江·吐尔逊先后多次收受3名管理服务对象所送高档香烟32条、高档白酒1箱，折合共计1.44万元。此外，亚森江·吐尔逊还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
乌恰县农业农村局原党组成员、副局长王永宽违规收受礼品问题。2021年12月至2023年1月，王永宽先后多次收受7名管理服务对象所送高档香烟24条、高档白酒38瓶、平板电脑1台，折合共计3.53万元。此外，王永宽还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
阿合奇县人力资源和社会保障局原三级主任科员黄保华违规收受礼品，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2016年2月至2022年1月，黄保华收受管理服务对象所送羊2只，折合共计0.2万元；多次接受私营企业主在饭店安排的宴请。此外，黄保华还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
上述4起典型问题凸显了“四风”问题依然顽固复杂，顶风违纪问题时有发生，隐形变异行为潜滋暗长，由风及腐、风腐一体现象日趋突出。有的心存侥幸，挖空心思规避监督，违纪手段不断改头换面、花样翻新，不亦乐乎的在商人和下属创建的微信群中点抢节日电子红包；有的权情不分，打着“人情来往”“礼尚往来”的幌子搞利益交换、请托办事、权钱交易，收礼与受贿相互交织，“明礼暗贿”“形礼实贿”；有的甘被“围猎”，乐在推杯换盏、醉心灯红酒绿、喜于收送活动，在“温水煮青蛙”式的各类吃喝玩乐中逐渐滑向腐败堕落的深渊，违纪者受到党纪国法的严厉惩处，影响十分恶劣，教训极为深刻。全州各级党组织和全体党员干部要切实引以为戒，清醒认识到蜕化变质往往始于小事小节，自觉慎始慎初、防微杜渐，不断增强党性观念、强化纪律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
节日风气是干部群众观察党风政风的重要窗口，必须看住节点、串点成线、久久为功，以节日风气的持续向好不断赢得群众的信任信赖。各级党组织要时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着，发扬彻底的自我革命精神，始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把高的标准立起来，把严的要求落下去，抓紧抓实抓出成效。广大党员干部特别是领导干部不仅要严以律己，严格按中央八项规定精神要求自己，知边界、明底线、守红线，把他律要求转化为内在追求，还要严负其责、严管所辖，加强对党员干部的教育管理监督，推动作风建设取得新成效。各级纪检监察机关要深刻把握不正之风和腐败互为表里、同根同源的内在关系，把纠治“四风”情况作为检验主题教育成效的重要标尺，准确把握不同节点“四风”问题特点规律，聚焦关键少数、重要环节、重点场所，紧盯不吃公款“吃老板”、以电子红包方式“隔空送礼”、化整为零操办婚丧喜庆事宜等节日期间易发多发问题，加大监督检查、明察暗访力度，严查顶风违纪行为，深挖细查背后存在的利益勾兑、权钱交易等问题，不断深化风腐一体纠治，持续释放严的信号，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保节日期间风清气正。