“考试即将开始，请大家将手机放入屏蔽柜、学习资料放到指定位置，隔位就坐，拿到试卷后，大家先检查下试卷有无错页、漏页等现象，有任何疑问请咨询监考人员，大家独立完成试卷，不得左顾右盼，交头接耳，保持安静……”日前，乌恰县纪委监委对66名新任职、职级晋升领导干部进行廉政考试。
1月18日下午，乌恰县纪委监委根据县委安排部署对新任职、职级晋升的66名干部进行集体廉政谈话和任前廉政考试。为确保廉政考试不走过场、不流于形式，该县对考试程序进行严格规定，指定专人进行封闭式出卷，为防考试作弊，走人情关，避免发生替考代考、相互抄袭等问题，县纪委监委采取AB试卷，现场比对“考生”身份证件等措施，切实让廉政考试由“虚”转“实”，由“软”变“硬”，考试内容涵盖党的二十大报告、《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，旨在对新任职干部上任前扯扯袖子提个醒，绷紧廉政这根弦。
通过任前廉考以考促学、以学促廉，为拟新提任领导、职级晋升干部提前打好廉洁从政、依法执政的“预防针”，系好走上领导岗位的人生“风纪扣”。“在春节这样的重要节点举办任前廉政考试，既是一种任前廉政教育，也是节日廉政提醒，再次为我们敲响警钟，拧紧纪律规矩的‘发条’，接到参加廉政谈话、廉政考试通知后，我连着几个大夜恶补了一下党纪法规，今天考试才明白，学习不能临时抱佛脚，这次廉考对我来说却是一场深刻的“思想教育”。一名新提拔人员表示。
该县始终把“任前考廉”作为干部提拔、晋升的一项“硬指标”，目的在于促进新提拔、晋升干部知敬畏、存戒惧、有底线、守规矩，做忠诚干净担当人，不断提高领导干部自身防微杜渐、拒腐防变的能力。严把选人用人“入口关”的同时，通过组织开展观看警示教育片、廉政测试等一系列警示教育活动，不断提升教育的精准度和覆盖面，全方位构筑起廉政思想防线，促使新提任干部将廉洁自律意识内化于心，外化于行，持续在全县党员干部中形成“学廉、明廉、守廉”的良好氛围。
“让党员领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，打消干部对廉政考试就是‘走走形势，该提拔还是要提拔’的固有思想，进一步完善廉政教育制度措施，持续将廉政教育“关口”前移。廉政考试合格，不等于终身廉洁合格，各级党组织要坚决扛牢全面从严治党主体责任，将廉政教育贯穿干部培养、选拔、管理使用全过程，不断筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线。”该县纪委监委相关负责人表示。（乌恰县纪委监委 史亚龙 | 责任编辑 张云霞）